烟台理工学院年鉴（2025卷）
【概况】 2024年，烟台理工学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“提质增效”为年度工作主题，以本科教学合格评估为重要工作抓手，积极落实“双六”发展思路。面对新的形势、新的任务，全校师生员工紧密团结、众志成城，主动担当作为，勇于开拓创新，学校发展稳步推进。
图一 2024年12月26日下午，学校召开2024年度教职工代表大会
【迎评工作富成效】 学校稳步推进评建工作，高效完成学习动员、自查阶段、自建阶段年度目标任务；制定《烟台理工学院本科教学合格评估与建设工作实施方案》《本科教学工作合格评估材料管理办法》，成立12个专项工作组和31个基层工作组，明确责任目标，注重评建工作制度化、规范化建设；出台《本科教学合格评估与建设自建工作方案》，明确自建工作三个阶段的目标任务，分阶段分批次完成667项支撑材料建设任务；积极开展全校评建知识学习与测评活动，举办10余场工作调度会、专家讲座指导会、汇报会，选派骨干人员外出学习与考察，组织线上培训、中层干部说“合格评估”活动，教职工迎评意识与迎评能力明显增强。
图二 2024年7月3日下午，学校举办本科教学工作合格评估与建设专题讲座
【党建引领促发展】 制定《烟台理工学院关于全面推行党建与业务工作深度融合（“党建+”）工作实施方案》，通过推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作有机统筹、深度融合，实现党的建设与学校事业协同联动、同频共振，形成相互促进、彼此支撑的良性发展格局；扎实推进“双报到”工作，与街道社区共驻共建十个项目，帮助解决社区和群众难题；出台烟台理工学院“双带头人”教师党支部书记工作室建设标准，确立3个“双带头人”教师党支部书记工作室重点培育单位，6个一般培育单位；组织开展2024年优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织评选，以榜样的力量引领广大党员干部不忘初心、牢记使命，在新时代新征程中砥砺前行。
图三 2024年10月23日上午，学校召开“双带头人”教师党支部书记工作室建设推进会
【一体化建设争完善】 组建4个学科专业课程一体化建设专班小组，历经25次修订，制定《烟台理工学院学科专业一体化建设总体规划》，初步勾勒出聚焦“新一代信息技术”“大健康产业”“管理服务”“文化创意”4个方向的学科专业课程一体化建设方案；积极开展重点学科遴选，锚定电子信息等3个重点建设学科，锁定机械等2个培育建设学科，确立护理等3个扶持储备学科；面向山东十强产业和烟台区域经济发展，新增护理学、健康服务与管理2个本科专业，顺利实现首次招生；拟增设无人驾驶航空器系统工程、食品营养与健康、康复治疗学3个本科目录专业；申请撤销、停招一批本科专业，形成以工学和管理学为主，多学科协调发展、相互支撑的应用型学科专业布局。
【人才赋能保规范】 2024年成功引进专任教师120名，全年总计聘任全职银龄教师109位，外聘柔性人才156名，外聘兼课教师330人次；加大高层次人才引进力度，成功引进博士6人；全面修订《柔性引进教师聘任和管理办法》，出台《引育共享人才管理办法》，通过强化考核监管环节，构建起与企业携手共进，共同引进、共同培育、共同使用、共享成果的引育共享人才管理新机制；修订《“卓越人才”管理办法》《教职工年度考核暂行办法》等，逐步提升人才衡量标准；出台《校内人员挂职（借调）管理暂行办法》，建立起校内人员交流锻炼的常态化机制，不断拓宽优秀年轻干部的成长培养路径；全方位健全聘用管理体系，精细规范专任教师、自有博士高层次人才、银龄教师以及外聘兼课教师等各类聘任协议，确保师资队伍管理严谨规范。
【服务育人助建设】 制定《烟台理工学院和合育人工程实施方案》，推动学生个性化、全面性发展，制定实施《烟台理工学院学生日常思想政治教育系统化实施方案》，建立健全养成教育主题班会机制，开展各类主题教育20余期；构建学风长效机制，量化学风建设考核，坚持实施节假日返校第一堂课查课制度；召开2023-2024学年奖学金颁发仪式暨学风建设推进大会，积极推动学风建设，形成良性循环的“和合”学风生态；完善“七位一体”资助流程，认定2794名家庭经济困难学生，评定优秀学生共计3153人次，助学金2385人，累计发放1336.89万元；将“扶贫”“扶智”与“扶志”相结合，组织“温暖过冬活动”和寒假家访活动，为家庭经济困难学生送爱心；扎实推进大学生征兵工作，通过“朋辈教育”的方式，为学生塑造出“可信、可学”成功典型，点燃在校生应征入伍热情；“一站式”构建社区服务，打通育人“最后一公里”，共建稳定有序社区。
图四 2024年12月19日下午，优秀学子在学校2023-2024学年奖学金颁发仪式上发言
【科研驱动有活力】 锚定地方行业发展需求，建设多个高水平科研平台，获批山东省工信厅首批“山东省数字经济创新服务机构”，开创了学校面向“人工智能+”新工科科研工作新的里程碑；“大型园区能源大数据技术烟台市工程研究中心”“智能视觉烟台市工程研究中心”2个中心获批立项；成立科研专班，开展学术讲座45场，其中厅级以上课题立项22项，获得各类专利18项，立项院校研究课题93项，“新一代信息技术与实体经济高质量融合发展”青年人才团队成功入选第四批山东省哲学社会科学青年人才团队名单；深度聚焦校企合作，横向科研经费年度到账经费将突破2000万，同比增长4倍；出台《烟台理工学院科技成果转移转化管理办法》《烟台理工学院横向科研项目管理办法》等系列政策文件，助力科研工作高效、规范、有序开展。
【招生就业稳提升】 新增生源基地23个，生源基地输送生源数量由2023年的人均7.16人跃升至8.29人；打造数字化招生宣传服务平台，精细落实招生专业布局和招生计划投放，面向全国19个省（自治区、直辖市）各批次共计录取6979名学生，同比增加457人，百分百完成招生计划；聚焦“理工农医”类专业招生资源投入，总招生计划同比增长6.52%，新生平均报到率94.8%，保持了相对稳定的水平；先后制定实施毕业生就业工作方案、“红黄绿”亮灯分类评价制度，全面实施访企拓岗促就业等活动，毕业生留烟就业率同比提高3个百分点；深入挖掘培育大学生创新创业训练计划，省级及以上项目立项24项，在山东省大学生创新大赛获得金奖。
图五 2024年8月22日，学校项目在第十三届山东青年创新创业大赛中斩获金奖
【办学条件有保障】 新校区规划稳步落地，总建筑面积515250平方米，一期总建筑面积346250平方米，目前新校区总体规划蓝图已基本成型，施工图设计正全面铺开，预计明年五一前新校区全面开工建设，2026年下半年完成一期建设；着力推进教学设施的更新升级，完成了4间语音室、28间多媒体教室环境改造和设备升级工作，以及网络与通讯实验室、交互式数字媒体实验室、数字人模拟仿真实验室、智能制造实验室等10个重点实验室建设与论证；强化校园网络保障能力，显著扩充校园总带宽；全方位加大校园建筑、设备设施维修改造力度，悉心为学生打造便捷舒适的校园环境；制定《烟台理工学院数据管理办法》，全面规范学校的数据资产，充分发挥主数据管理平台的价值；全面部署启用人事管理系统、科研管理系统、实验室管理系统、迎新系统、档案管理系统以及网上缴费系统，并与主数据平台打通了系统接口，确保信息畅通无阻。
